东莞讨债公司成功调解一起因小麦播种务工费用引发的劳务纠纷

近日，宿城区司法局陈集司法所成功调解一起因小麦播种务工费用引发的劳务纠纷。该案双方此前仅作口头约定，后因务工验收产生分歧，矛盾激化，一度僵持不下，均拟通过诉讼途径解决。经调解员耐心疏导、法理兼顾、细致劝解，这起濒临对簿公堂的矛盾纠纷最终成功化解在基层一线。

口头约定埋隐患：出苗付款，验收成“坎”

纠纷起因于双方口头约定。袁某与胡某口头达成劳务协议，由袁某为胡某提供小麦播种劳务，双方约定出苗前支付部分费用，剩余款项待小麦出苗后结清。

后因胡某计划申报农业单产提升项目补贴，对播种质量提出较高要求，明确小麦需达到条播成行标准方可验收。小麦出苗后呈现撒播乱苗状况，经区农业部门委托第三方验收，认定播种质量未达到条播标准，致使胡某补贴申请受阻。胡某以此为由拒付剩余劳务费用，双方各执一词、互不相让，矛盾逐步激化。

田间地头查实情：实地走访，专业“把脉”

陈集司法所获悉情况后第一时间介入处置。调解员王华坚持以事实为依据，认为仅靠双方口述难以明晰权责，必须实地核查、用证据说话。

一方面，他深入田间地头，实地查看小麦出苗及长势情况，直观掌握播种质量未达验收标准的具体情形；另一方面，主动对接农业部门，咨询播种专业技术标准，获取权威专业意见，做到底数清、情况明。扎实细致地实地调查与专业核实，为后续调解工作开展奠定了坚实基础。

“背对背”疏导破僵局：一冷一热，巧解心结

掌握详实情况后，调解员组织双方到司法所开展调解。调解初期，胡某情绪较为激动，认为因袁某播种不达标导致其补贴无法申领，要求赔偿损失，否则将通过诉讼解决；袁某亦不甘示弱，双方争执不下，调解一度陷入僵局。

面对僵持局面，调解员王华灵活采取“背对背”调解方式，将胡某单独引导至调解室安抚沟通，先耐心倾听其诉求、疏导情绪，再结合前期实地调查情况，从深翻整地、药剂拌种、小麦条播等环节，逐项讲解补贴项目验收标准与技术要求，并从法理、情理两方面细致分析诉讼成本、时间精力消耗。经耐心疏导劝解，胡某情绪逐步平复，同意理性协商。

随后，调解员又单独与袁某沟通，指出其播种作业未达约定标准，客观上给胡某造成了实际损失，劝导其正视问题、主动协商。

握手言和化干戈：各退一步，皆大欢喜

双方情绪平复后，调解员趁热打铁组织现场协商。最终，袁某认识到自身播种作业存在失误，当场诚恳致歉。胡某见袁某态度端正，亦体谅其实际劳务付出，态度随之转变，同意不再追究补贴相关损失，并在已支付费用基础上，再向袁某支付1000元作为劳务补偿。双方握手言和、冰释前嫌，该起劳务纠纷得以圆满化解。

特别提醒：书面约定有保障，法律顾问在身边

这起纠纷的成功化解，为基层群众带来了深刻的法治启示。无论是劳务协作还是项目承包，仅凭口头约定极易引发权责不清、推诿扯皮等问题。广大群众在开展各类合作前，务必将权利义务、质量标准、验收方式、付款节点等核心内容明确约定，优先签订书面协议，留存好文字、微信聊天等相关凭证，切实维护自身合法权益。