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东莞收数公司成功调解一起工伤待遇纠纷案件,既维护劳动者的合法权益,又有效减轻了劳动者和企业的诉累

发布:东莞讨债公司 时间:2025-10-17 点击:25 官网:https://dongguan.wjfzxh.com/

东莞收数公司成功调解一起工伤待遇纠纷案件,既维护劳动者的合法权益,又有效减轻了劳动者和企业的诉累,一揽子化解双方纠纷,受到劳动者和企业的一致好评。


2025 年 9 月,张某兄弟二人受公司指派,驾驶厢式货车前往城郊仓库运送货物,途经市政道路时,因对路段限高架高度预判偏差,货车侧面与限高架发生剧烈剐蹭,不仅导致车辆侧面严重变形,车辆翻车,坐在副驾驶位的张某头部也因惯性撞击车窗框架,出现头晕、头皮血肿等症状,驾驶位的张某,也因紧急制动导致骨折。


事故发生后,兄弟二人第一时间联系公司负责人说明情况,并在同事协助下前往附近医院检查,两人短期内均无法正常上岗。然而,在后续与公司沟通工伤待遇及医疗费用报销问题时,双方却产生了分歧,公司认为事故因驾驶员操作预判失误导致,不愿全额承担医疗费用及休养期间的工资;兄弟俩则坚持此次运输任务属于工作范畴,意外应认定为工伤,公司需按规定给予补偿,多次协商均未达成一致。


接到调解申请后,调解员首先对事故经过、医院诊断证明、劳动合同等材料进行了细致核查,确认兄弟俩的运输任务属于公司安排的工作内容,符合《工伤保险条例》中 “在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害” 的工伤认定情形,随即联系涉事公司负责人参与调解。调解员明确指出,根据相关法律法规,职工在执行工作任务过程中发生意外,无论是否存在操作偏差,只要非故意违规,均应认定为工伤,公司需承担相应的医疗费用及停工留薪期工资。随后,调解员针对双方争议的焦点,医疗费用报销范围展开协调,经过不断的沟通协商,双方最终达成一致,双方当场签订《调解协议书》,一场持续近一周的工伤纠纷就此圆满解决。


“没想到调解这么高效,不仅不用走法律程序,还能拿到应得的补偿,真是帮了我们大忙了!” 事后,张某握着调解员的手感慨道。



标题:东莞收数公司成功调解一起工伤待遇纠纷案件,既维护劳动者的合法权益,又有效减轻了劳动者和企业的诉累
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